Vor einem Jahr haben wir eine Visions- und Leitbildentwicklung durchgeführt, bei der wir im Team eine Orientierungsgrundlage für unser Handeln innerhalb des Unternehmens erarbeitet haben. Diese richtet sich an alle Mitarbeiter und soll sicherstellen, dass unsere Werte bewahrt bleiben, weiterentwickelt und gelebt werden.
Im Zuge der Leitbildentwicklung haben wir Leitwerte erarbeitet, welche uns helfen sollen, unsere tägliche Arbeit und unser Miteinander zu verbessern. Sie drücken aus wer wir sind, wofür wir stehen und wie wir handeln.
Unsere Leitwerte sind die DNA unseres Teams. Diese beeinflussen nicht nur unsere Arbeitsweise, sondern auch den Erfolg von epcan. Sie dienen der täglichen Reflexion unseres Verhaltens und als Indikator für unsere Kultur.
Auf Grundlage unserer festgelegten Leitwerte haben wir gemeinsam Definitionen und grafische Ausarbeitungen zu folgenden Themen entwickelt: Miteinander, Mitarbeiter/innen, Identität & Auftrag. Diese haben wir nach und nach als visuelle Merkmale in unseren Arbeitsalltag eingebracht, um uns tagtäglich an unsere festgelegten Leitwerte zu erinnern.
Unser Miteinander zeichnet sich durch einen lockeren, ehrlichen, offenen, hilfsbereiten Umgang aus. Uns ist es wichtig authentisch, professionell, respektvoll und unterstützend zu sein. Wir sehen Fehler als Chancen und behandeln jeden Menschen so, wie wir behandelt werden möchten.
Wer sind wir und was ist uns bei neuen Mitarbeitern wichtig?
Diese Frage beantwortet unser Mitarbeiter-Rezept. Hier sind einige Kriterien aufgelistet, die bedeutend für ein gutes Miteinander sind und die Eigenschaften eines “perfekten” Mitarbeiters ausmachen.
Wozu gibt es uns, was macht uns besonders und wer wollen wir heute und zukünftig sein? Wir sind der Multispezialist für das digitale Leben:
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epcan stellt Unternehmen ein kostenloses Expertenteam zur Seite um “Home-Office-Ready” zu werden.
Das Ausmaß der Corona-Krise scheint kein Ende nehmen zu wollen. In dieser ungewissen Zeit müssen wir alle an einem Strang ziehen, um gegen die weitere Verbreitung von COVID-19 zu kämpfen. Jeder kann seinen Teil dazu beitragen, um weitere Neuinfektionen vorzubeugen.
Ein moderner, digitaler Home-Office-Arbeitsplatz bietet gute Möglichkeiten, um eine schnelle Ausbreitung des Virus einzudämmen, bringt jedoch auch viele Herausforderungen mit sich. Deshalb unterstützen wir Unternehmen, die während der Pandemie Home-Office einführen möchten, aber die Voraussetzungen für mobiles Arbeiten bislang noch nicht geschaffen haben.
Hierzu nutzen wir das Kommunikationstool Microsoft Teams als Teil von Office 365, welches derzeit kostenlos angeboten wird. Das Tool ist sozusagen die mobile Anlaufstelle für virtuelle Teams, mit dem Ziel, die Kommunikation und Zusammenarbeit mit Mitarbeitern, Kunden und Partnern so einfach und übersichtlich wie möglich zu gestalten.
Damit die digitale Arbeit in Ihrem Betrieb realisiert werden kann, unterstützen wir Sie mit einem Expertenteam bei der ersten Einrichtung von Microsoft Teams. Unsere Fachleute stehen den IT-Verantwortlichen im Unternehmen, bei der Bereitstellung für die Teamarbeit an einem digitalen Ort, kostenlos zur Seite.
Wir bieten zusätzlich einen Web-Cast an, in dem anschaulich präsentiert wird, wie der digitale Arbeitsplatz für Ihr Unternehmen erstellt wird. Die aktuellen Termine für den Webcast finden Sie auf unserer Webseite.
Hiermit leisten wir unseren Beitrag zur Bekämpfung der Krise. Bleiben Sie gesund!
Du pflegst Dein Profil bei Xing oder LinkedIn und hast Interesse an einem neuen Job? Sende uns den Link zu Deinem aussagekräftigen Profil und bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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